Kinerja Pegawai dilihat dari Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Etos Kerja
Abstract
This study aims to obtain tested explanative findings about (1) The effect of education on employee performance, (2) The effect of Work Experience on Employee Performance, (3) The Effect of Work Ethic on Employee performance on Batur KPN. The research design used in this study is quantitative. The subjects in this study were all Batur KPN Employees, and the object of research was education, work experience, work ethics and employee performance. The population in this study amounted to 75 employees. All of these populations were made into observation units, so this study was included as population research. Data collected in this study are education data, work experience, work ethics and employee performance sourced from employees and Chair of KPN Batur. Data collection techniques in this study were (1) questionnaire, and (2) ument recording, then analyzed using multiple regression analysis. The results showed a positive effect of (1) education on employee performance, (2) work experience on employee performance, (3) work ethic on employee performance at Batur KPN
Full Text:
PDFReferences
Ghozali. (2017). Analisis Pengaruh Daya Tarik Iklan dan Kelompok Acuan terhadap Perpindahan Merek pada Laptop Toshiba dengan Citra Merek Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada eks-Konsumen Toshiba di Kota Semarang). 6, 1–10.
Janti Soegiastuti. (2013). Marketing performance is a common factor used to measure the impact of marketing strategies adopted by the company. The purpose of this study was to analyze the effect of communication quality towards Coordination Effort, the effect Environmental factor. 1(1), 56–68.
Kapahang, J. O. (2014). Pendidikan, Pengalaman Dan Kompetensi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo. Juenal EMBA, 2(4), 503–513.
Kusuma, R. C. S. D., Walenta, A. S., Yasa, N. N. K., Mayliza, R., Suhendar, A. D., Permatasari, R. W., ... & Sari, L. F. (2023). Pengantar Manajemen Bisnis. Media Sains Indonesia.
Hasibuan. (2011). pendidikan pengalaman kerja dam kompetensi pengaruh Terhadap kinerja karyawan(studi pada karyawan PT.PLN (persero))(2) 503- 514
Marlius, D., & Anwar, F. (2023). Pengaruh Brand Image, Brand Trust dan Company Reputation Terhadap Loyalitas Pelanggan. Jurnal Pundi, 7(2), 185-200.
Marlius, D., & Syahrin, A. (2024). Pengaruh Promosi Jabatan, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Cabang Padang. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(2), 1338-1351.
Marlius, D., Susanti, F., Fernos, J., & Harmen, A. A. (2023). Kinerja Pegawai Dilihat Dari Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja. Creative Research Management Journal, 6(2), 112-125.
Marlius, D., & Melaguci, R. A. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Semen Padang Departement Sumber Daya Manusia. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(2), 1168-1180.
Marlius, D., & Friscilia, T. (2024). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah Pada BMT Taqwa Muhammadiyah Cabang Pasar Raya Padang. Jurnal Pundi, 8(1).
Saputra, S. W., & Marlius, D. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Sanjung Buana Sijunjung. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(2), 1181-1194.
Mulyani, I. T. (2015). Orientasi Pasar Dan Orientasi Kewirausahaan Dengan Inovasi Sebagai Variabel Intervering (Studi Empiris pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Semarang). 4, 1–12.
Pamungkas, A. D. P. (2017). Pengaruh Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kemampuan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. INKA (Persero). 43(1), 96–103.
Risna, R. dalam. (2016). Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap perilaku brand switching pada kartu seluler.
Mangkunegara. (2004). Pengaruh Pendidikan dan Etos Kerjas Terhadap Kemampuan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. INKA (persero), (4) 98
Sari, R. F., & Marlius, D. (2023). Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga terhadap Kepuasan Konsumen pada D’sruput Lapai Padang. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(1), 1801-1812.
Sunarsa, W. (2011). Keterlibatan Guru Pada Kegiatan Mgmp Terhadap Kinerja Kontribusi Etos Kerja, Pengalaman Kerja, dan intensitas keterlibatan guru dalam kegiatan MGMP Terhadap guru matematika di SMA Negeri Salah satu hal yang penting.
Wijayanti, R. Y. (2010). Efektivitas aplikasi sistem manajemen keuangan daerah (studi kasus pengelola laporan keuangan daerah di lingkungan sekretariat daerah kabupaten rembang).4(2), 84–110.
DOI: https://doi.org/10.31575/jp.v8i2.546
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 JURNAL PUNDI
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
DITERBITKAN OLEH SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI KBP
JL. KHATIB SULAIMAN NO. 61 PADANG SUMATERA BARAT
TELP : (0751) 7051398 / 0811667831
Email : support@akbpstie.ac.id
WEB : www.akbpstie.ac.id
Hak Cipta (c) 2018 oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi KBP - Jurnal Pundi
Indexed in :
